Joignez l’équipe FORT, un cabinet indépendant, leader de son industrie et passionné par la relation client. Faites partie d’une équipe dynamique et agréable! Nous voulons offrir l’opportunité de vous joindre à nous grâce à un poste d’entrée qui vise à vous initier aux multiples possibilités de notre milieu, le domaine de l’assurance. Si vous cherchez à percer dans le milieu du courtage d’assurance, voici une opportunité rêvée.

 

Emplacement et type d’emploi :

  • Westmount
  • Poste permanent à temps plein

 

Le candidat idéal détient :

  • Une expérience de 1 à 3 ans sur le marché du travail;
  • Un diplôme d’études secondaires (DES) ou un niveau d’études équivalent;
  • Une maîtrise de la langue française et anglaise, écrites et parlées;

 

Il possède les valeurs et compétences suivantes :

  • Une bonne capacité d’adaptation;
  • Sens de l’organisation de son travail;
  • Imputable et fiable dans l’exécution, la rapidité et la qualité de son travail;
  • Flexibilité et adaptabilité avec un sens développé en résolution de problèmes;
  • Une bonne connaissance de la suite Office (surtout Word et Excel).
  • Bien qu’autonome, collabore avec les membres de son équipe.
  • Une connaissance des systèmes Tam et Policy Works serait un atout.

 

Les fonctions principales du candidat seront :

  • De supporter les courtiers développeurs dans leur travail;
  • D’émettre des notes de couverture et certificats à la demande du courtier développeur;
  • D’effectuer les renouvellements et modifications de polices, tel que demandé par les courtiers développeurs, directeurs et gestionnaires de compte;
  • D’inscrire les transactions dans les systèmes TAM et Policy Works;
  • D’effectuer toutes tâches additionnelles demandées par le chef de service et l’entreprise.
  • De faire vivre au client une expérience client inégalée, basée sur les valeurs de Fort Assurances Avantages Sociaux.

 

Pourquoi faire carrière chez FORT?

  • Pour notre programme d’avantages sociaux compétitif;
  • Pour avoir accès à des marchés et des assureurs de renom;
  • Parce que la formation continue fait partie de notre culture d’entreprise;
  • Parce que notre équipe de gestionnaires est accessible;
  • Pour nos horaires flexibles et notre sensibilité à la conciliation travail-vie personnelle;
  • Pour notre programme santé et mieux-être exceptionnel;
  • Pour notre plan de retraite simplifié;
  • Pour notre programme d’intégration des nouveaux employés;
  • Pour notre programme de reconnaissance des employés;
  • Pour notre superbe environnement de travail moderne et dynamique.

 

Salaire :

Varie selon les qualifications et l’expérience du candidat.

Candidature spontanée
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